Flabo一期会 第25回勉強会（2022年1月12日＠Zoom）
経営者としての昇華（真の進化）＝オーナーでありリーダーである自覚
Ⅰ.「経営者」の前に「オーナー」「リーダー」で在る自覚と誘い
～私たちは全員「オーナー」であり「リーダー」である～
①オーナーシップとリーダーシップとは
Ⅱ.経営者としてオーナーとしてリーダーとしてのこれから
～「様々な学び」に出会い、出会い続け、その中から「取捨選択」をし続けなければならない皆様へ「思想」「フレーム」との向き合い方～
①「性善説と性悪説」より
Ⅲ.リーダーと「あるべき姿」
１．「問い（続け）」
２．「掲げ」
３．「共有し（伝わる。を起こし）」
４．「力を借りながら」
５．「実現する」
がリーダーの仕事であり、をする者がリーダーという存在である。
そして、１～４は、自らの群れの全ての人々と日々の「会議」は勿論のこと「会話」のレベルで「瞬間的且つ断続的」に発生し、行い続けるものであり、その積み上げの結果として５が示現する。
【2022 Opening Message】
「挑戦」
